66 12 40 25
Mentorordningen er rettet mod alle medlemmer, men det forventes, at den hovedsageligt
vil være efterspurgt af den yngre del af medlemskredsen.
En mentor er en sparringspartner, som mentee har et fagligt fællesskab med i form af samme uddannelsesmæssige baggrund. Desuden er der en professionel relation med omdrejningspunkt i den job- og karrieremæssige situation, som mentee befinder sig i pt. En mentor komme altid fra en anden virksomhed end mentee.
Du er en erfaren mejeriingeniør og har normalt minimum været på arbejdsmarkedet i 5 år. Mange mentorer har mange års erfaring. Når du tilmelder dig mentorordningen, inviteres du til 1/2 times online møde med foreningens sekretariat og får en kort briefing, ligesom du kan stille spørgsmål til mentorordningen m.v.
Mentor og mentee aftaler tidspunkt og sted for møderne. Begge parter modtager bogen "Lommebog om mentoring" til at søge hjælp og vejledning i forløbet. Desuden er der en kort briefing om Dansk Mejeriingeniør Forenings mentorordning og rollen som mentor. Der er typisk tre faser i en mentorproces; udforskning, ny forståelse og handlingsplan.
Som mentor vil du opleve spændende refleksioner, som kan være relevante for din egen karriere samtidig med, at du hjælper en mejeriingeniørkollega videre i sin karriere.
Det er vigtigt, at matchet mellem mentee og mentor er optimalt. Derfor afgiver både mentor og mentee oplysninger ved tilmelding til mentorordningen. Disse oplysninger danner baggrund for matchingen i et mentorforløb.
Men henblik på at give mentor det bedste udgangspunkt for samararbejdet, forbereder mentee sig til det første møde ved bl.a. at være afklaret med sin udfordring eller udfordringer.
På det første møde drøftes/aftales, hvilke forventninger, der er til hinanden, hvad formålet er med forløbet samt antal og frekvens for møder (typisk 3-5 gangeover nogle måneder).
Når det sidste aftalte møde er afholdt, drøftes om forløbet er nået i mål, og om der skal holdes flere møder. Er målet nået, orienteres Dansk Mejeriingeniør Forening.
Fungerer matchet ikke optimalt, sker der jobmæssige ændringer eller indtræffer så forudsætningrne eller muligheden for samarbejdet ikke længere er til stede, kan det blive nødvendigt at afbryde det før tiden. Dette rapporteres til sekretariatet.
Ønsker du at blive mentor, skal du udfylde formularen vedr. mentorrollen, hvorefter du vil blive kontaktet af sekretariatet.
https://mejeriingenioer.dk/2021/04/29/mentorordning/